English Version

Kundcase

Hur viktigt är branschkunskap när man ska rekrytera?

Hur viktigt är branschkunskap vid rekrytering? (inte alls) Branschkunskap vid en anställning Branschkunskap är en fin bonus, men i de flesta fall borde det inte vara en drivkraft bakom ett anställningsbeslut. Men alldeles för ofta brukar rekryterare eller chefer som anställer övervärdera denna typ av kunskap eller bakgrund och på så sätt anställa fel personer. Om du anställer någon som är smart och motiverad, så kommer de att lära sig … Läs mer »