English Version

Nyheter

Referenskontroll vid rekrytering – Kandidatreferenser

Referenskontroll En referenskontroll är en viktig del av rekryteringsprocessen. Det ger bra insikter i kandidatens tidigare arbetsprestation och samarbetsförmåga. Det finns gott om kandidater som kan verka perfekta på pappret och göra väldigt bra ifrån sig under en jobbintervju. Men genom att prata med kandidatreferenser så är det möjligt att ta del av värdefulla detaljer om kandidatens styrkor och svagheter för att avgöra om de är rätt för den aktuella … Läs mer »

Vad kännetecknar en bra medarbetare och anställd?

Vad kännetecknar en bra medarbetare och anställd? De flesta företag har ett par saker gemensamt. Bland det viktigaste är att de vill kunna rekrytera och behålla de bästa medarbetarna inom sin bransch. Varje företag – oavsett storlek – gör rekryteringsmisstag. Det är bara så verkligheten är när det gäller att anställa en person. De mest framgångsrika företagen anställer framtida framgångar där personlighet är bland det viktigaste vid rekryteringen. Kandidaten vet … Läs mer »

Hur viktigt är branschkunskap när man ska rekrytera?

Hur viktigt är branschkunskap vid rekrytering? (inte alls) Branschkunskap vid en anställning Branschkunskap är en fin bonus, men i de flesta fall borde det inte vara en drivkraft bakom ett anställningsbeslut. Men alldeles för ofta brukar rekryterare eller chefer som anställer övervärdera denna typ av kunskap eller bakgrund och på så sätt anställa fel personer. Om du anställer någon som är smart och motiverad, så kommer de att lära sig … Läs mer »

Välkommen Mats Larsson – Rekryteringskonsult på Rubino Rekrytering

Mats Larsson är född och uppvuxen i Nacka, där idrotten tagit honom till olika platser i landet, tex Norrland och Västergötland. På Mats Larssons meritlista finns erfarenheter som KAM, Försäljningschef och Seniorkonsult inom mediebranschen. Men också erfarenheter från egen verksamhet inom restaurang och nöjesbranschen samt en utbildning i IMX-Persontester Innermetrix. Vid sidan av arbetet är idrott, mat och musik ett stort intresse där golf upptar den största delen av fritiden. … Läs mer »

Rubino flyttar till ny adress på Grev Turegatan 10A

Snart har vi ny adress – välkommen till Grev Turegatan 10A! Rubinos kontor i Stockholm kommer att utökas med lokaler på adressen Grev Turegatan 10A. Från och med den 1:a september kommer vi nu bedriva vår verksamhet på en av Stockholm Citys bästa shoppinggator intill Sturegallerian. Lokalen ligger på nedre Östermalm precis bredvid Sturegallerian. I området finns ett stort utbud av både shopping, restauranger, caféer, serviceenheter och parkeringshus. Tunnelbanestation Östermalmstorg, … Läs mer »

Rubino Rekrytering tecknar avtal med Previa

Rubino Rekrytering i avtal med Previa Rubino Rekrytering har tecknat ytterligare ett ramavtal med sina kunder, den här gången med Previa. Avtalet som omfattar rekryteringstjänster har en löptid på drygt tre och ett halvt år, avseende olika säljarroller, chefer och specialister och ligger helt i linje med Rubinos ambition om stärkta band och fördjupat partnerskap med sina kunder. Vi är naturligtvis mycket glada att kunna skriva detta avtal med Previa … Läs mer »

Så blir du en toppsäljare – 10 steg!

En toppsäljare Vad är skillnaden mellan toppsäljaren och medelsäljaren? Toppsäljare eller stjärnsäljare anses av de flesta som karismatiska, smarta och utgående. Men verkligheten är mycket tråkigare. Den största skillnaden är att stjärnsäljaren agerar konsekvent. Allt som krävs för att vara bra på försäljning är lärbart. Alla kan behärska försäljningsteknik, förhandlingsteknik och dialogkonst. Vissa människor föds att bli säljare och kommer att lyckas med försäljning utan större ansträngning. Men även om … Läs mer »

Bemanningsdagen 2017

Bemanningsdagen 2017 Den 27:e april arrangerades den första Bemanningsdagen någonsin av Hogia på Nordiska Museet, och Rubino Rekrytering var där.  Det är tänkt att vara ett forum där företag inom bemanningsbranschen kan mötas och där erfarenhet kan bytas och kontakter knytas. Eftermiddagen bjöd på intressanta och aktuella föreläsningar med bl a: Helen Lagergren Helen från Kandidata Sweden som berättade om ”Att mäta och utveckla framgång”. Mångårig forskning visar tydligt att EQ … Läs mer »

Säkrare rekrytering med SSL

Säkrare rekrytering med SSL Hej alla Rubino besökare! Nu har vi på Rubino Rekrytering AB uppdaterat vår hemsida till “https” istället för “http”. Det betyder att du som besöker vår hemsida och söker jobb är ännu säkrare då all känslig information numera krypteras enligt SSL certifikat. Vi ser nu fram emot en härlig och “säker” sommar 2017, där ni kan som vanligt söka jobb hos oss direkt på hemsidan. Klicka … Läs mer »

Personalutbildning på Golf South Sthlm

Torsdag den 30 mars höll Rubino Rekrytering i samarbete med Petrina Partners en uppskattad utbildningsdag av personalen på Golf South Sthlm / Kallfors Golfklubb / Vidbynäs Golf Club. Föreläsare från Rubino Rekrytering var Harry Rubino och Joakim Mattsson från Petrina Partners i Stockholm. Syftet med denna personalutbildning var att ge personalen ökade möjligheter att ge sina gäster en bättre helhetsupplevelse. Klubben har ett högt rikssnitt avseende kundupplevelsen men har höga ambitioner och … Läs mer »