English Version

medarbetare

Referenskontroll vid rekrytering – Kandidatreferenser

Referenskontroll En referenskontroll är en viktig del av rekryteringsprocessen. Det ger bra insikter i kandidatens tidigare arbetsprestation och samarbetsförmåga. Det finns gott om kandidater som kan verka perfekta på pappret och göra väldigt bra ifrån sig under en jobbintervju. Men genom att prata med kandidatreferenser så är det möjligt att ta del av värdefulla detaljer om kandidatens styrkor och svagheter för att avgöra om de är rätt för den aktuella … Läs mer »

Vad kännetecknar en bra medarbetare och anställd?

Vad kännetecknar en bra medarbetare och anställd? De flesta företag har ett par saker gemensamt. Bland det viktigaste är att de vill kunna rekrytera och behålla de bästa medarbetarna inom sin bransch. Varje företag – oavsett storlek – gör rekryteringsmisstag. Det är bara så verkligheten är när det gäller att anställa en person. De mest framgångsrika företagen anställer framtida framgångar där personlighet är bland det viktigaste vid rekryteringen. Kandidaten vet … Läs mer »

Rubino Rekrytering tecknar avtal med Previa

Rubino Rekrytering i avtal med Previa Rubino Rekrytering har tecknat ytterligare ett ramavtal med sina kunder, den här gången med Previa. Avtalet som omfattar rekryteringstjänster har en löptid på drygt tre och ett halvt år, avseende olika säljarroller, chefer och specialister och ligger helt i linje med Rubinos ambition om stärkta band och fördjupat partnerskap med sina kunder. Vi är naturligtvis mycket glada att kunna skriva detta avtal med Previa … Läs mer »