OPTO

OPTO är framtidens personlighetstest som ger det bästa objektiva beslutsunderlaget för att välja rätt person för jobbet. OPTO kombinerar den mest framträdande forskningen inom arbetspsykologin (Big 5) och den senaste tekniken inom testning.

Tillbaka till testverktyg

Högre kvalitet i rekryteringsprocesser

Jobbmatchning & flexibilitet

OPTO, med sin enkla design och affärsspråk gör det lätt att förstå och använda för alla parter. OPTO består av två nivåer, vilket gör att du antingen kan ta del av de övergripande dimensionerna eller gå mer på djupet. Du kan använda den utifrån vilka behov som finns i rekryteringsprocessen. Rapporterna är självförklarande och visar bland annat jobbmatchningen i procent. Det går snabbt att se i vilken utsträckning kandidaten matchar jobbet.

Ledarskapsperspektiv

OPTO erbjuder också en beskrivning av en persons sociala och effektiva ledarskap, mot bakgrund av valid forskning om Big 5-teorins kopplingar till ledarskap.

Stärk ditt employer branding

Rekrytering spelar en avgörande roll i employer branding. Såväl kandidaterna som får jobbet och de som inte gått vidare upplever en positiv process. Med OPTO säkerställer du att alla får en rättvis och objektiv process och en bra upplevelse av rekryteringsprocessen.

OPTO mäter prestation

Du får testresultatet på 8 dimensioner, ytterligare 20 aspekter kan visas efter behov:

  • Påverkan
  • Återhämtningsförmåga
  • Samarbete
  • Effektivitet
  • Leverans
  • Efterlevnad
  • Snabbtänkthet
  • Innovation

Vilket testverktyg är rätt för mig?

Hör av dig till oss så återkommer vi inom 2 timmar.

Affärsförfrågan