Executive Search process
Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar. Med vår erfarenhet och expertis inom Executive Search är Rubino Rekrytering din pålitliga partner för att säkerställa att du attraherar och anställer de bästa ledarna och specialisterna för din organisation.
Identifiera behov
Vi har vi lång erfarenhet av Executive Search. Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process oavsett uppdrag, där vi noggrant analyserar din verksamhet, dina utmaningar och behov.
Sökning och urval av kandidater
Till skillnad från traditionell rekrytering bygger executive search på ett målinriktat och strukturerat arbetssätt, ofta utan annonsering. Genom djupgående research, branschkännedom och ett brett nätverk identifierar vi de ledare som bäst matchar organisationens behov och framtida utmaningar. Vi använder oss av djupintervjuer, arbetspsykologiska tester, case och referenstagning. Vi kan också genomföra utökade bakgrundskontroller.
Presentation och matchning
Vi presenterar noggrant utvalda kandidater som matchar företagets behov och förväntningar. Kunden får möjlighet att träffa kandidater och välja den som bäst passar verksamhetens mål och kultur.
Effektiv onboarding
När den rätta kandidaten är utvald säkerställer vi en framgångsrik start. Vi stödjer i avtalsprocessen, tydliggör förväntningar och skapar förutsättningar för en effektiv onboarding – så att ledaren snabbt kan bidra med värde och resultat.
Uppföljning
Under uppdragets gång följer vi upp för att säkerställa att förväntningarna uppfylls både med den anställde och rekryterande chef. Vi kan även stötta med on-boarding och coachning om behov finns.