Automotive
Vi rekryterar specialister, chefer och kommersiella roller som hjälper företag att utvecklas i en konkurrensutsatt marknad.
Vi har funnits sedan 2003 och verkat i många olika branscher. Bland annat Automotive- och Fordonsbranschen. Men du är expert på din bransch. Vi har erfarenhet av rekrytering och ställer rätt frågor så att vi tillsammans kan ta fram en exakt profil.
Rekrytering inom Automotive och fordonsindustrin
Fordonsindustrin består av en mängd olika specialistområden där avancerad teknik, produktion och affär behöver fungera tillsammans. Från utveckling av komponenter och system inom exempelvis elektronik, styrning och värmelösningar till produktion, automation, kvalitet och försäljning.
För företag inom automotive innebär det en utmaning att hitta personer som inte bara har rätt specialistkunskap, utan också förstår verksamhetens mål och kan bidra till den fortsatta utvecklingen. Med vår erfarenhet av rekrytering inom teknikintensiva verksamheter hjälper vi företag att hitta specialister, chefer och kommersiella roller som stärker organisationen, från tekniska experter och projektledare till säljare och ledande befattningar.
Ett urval av våra kunder
Därför väljer företag Rubino
Genom uppdrag för både internationella koncerner och mindre teknikföretag har vi byggt upp en god förståelse för hur branschen fungerar – från produktutveckling och komponenttillverkning till produktion, eftermarknad och försäljning.
Vi vet att ingen verksamhet är den andra lik. Därför börjar varje rekryteringsuppdrag med att sätta oss in i företagets affär, organisation och tekniska miljö. Oavsett om ni utvecklar komponenter, levererar systemlösningar eller ansvarar för försäljning och service behöver vi förstå verksamheten för att kunna representera er på rätt sätt och identifiera kandidater som passar både rollen och företagskulturen.
Under åren har vi rekryterat till företag verksamma inom bland annat fordonskomponenter, elektronik, automation, uppkopplade lösningar och teknisk försäljning. Det har gett oss ett starkt nätverk av specialister, chefer och kommersiella profiler med erfarenhet från automotive och närliggande teknikintensiva branscher.
Många av de mest attraktiva kandidaterna är redan anställda och söker inte aktivt nya möjligheter. Därför kombinerar vi Executive Search, vårt etablerade nätverk och riktad annonsering för att identifiera och attrahera rätt personer – även de som inte finns på den öppna arbetsmarknaden.
Några av företagen som valt Rubino
Renault Nordic
Vi har hjälpt Renault Nordic att rekrytera nyckelkompetens till den nordiska organisationen. Genom att sätta oss in i verksamheten och förstå både affären och marknaden har vi identifierat kandidater med rätt kompetens för en internationell och konkurrensutsatt fordonsindustri.
Hemi Heating
Hemi Heating utvecklar tekniska värmelösningar för bland annat fordonsindustrin och andra teknikintensiva verksamheter. Genom vårt samarbete har vi rekryterat nyckelkompetens och byggt upp en god förståelse för de höga krav som ställs på specialister, säljare och chefer i leverantörsledet till automotive.
Roller vi rekryterar inom Automotive och Fordonsbranschen
Teknik & utveckling
- Embedded Hardware Engineer
- Embedded Software Engineer
- Elektronikingenjör
- Mechanical Engineer
- Systemingenjör
- Testingenjör
- Konstruktör
- Automationsingenjör
- Underhållsingenjör
- Produktionsingenjör
Projekt & ledarskap
- Projektledare
- Teknisk Projektledare
- Projektchef
- Produktionschef
- Engineering Manager
- Quality Manager
- Teknisk chef
- Operations Manager
Försäljning & affärsutveckling
- Teknisk säljare
- Key Account Manager
- Sales Manager
- Product Manager
- Business Development Manager
- Affärsutvecklare
- Aftermarket Manager
Hela eller delar av rekryteringsprocessen?
Nu när det gäller rekrytering är det viktigt att identifiera kandidater som inte bara har de nödvändiga färdigheterna utan också har förmågan att utvecklas, trivas och lyckas i den specifika arbetsmiljön. Genom att ta hänsyn till dessa faktorer kan vi hjälpa dig att rekrytera och anställa säljare och andra specialister och chefer som är väl lämpade att bidra till ditt företags framgång.
Det är viktigt att anpassa rekryteringsprocessen och strategin efter de unika behoven för varje typ av position för att säkerställa att du får de mest lämpliga kandidaterna.
Vi har gärna en dialog med dig om hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt att hitta den perfekta kandidaten. Antingen genom hela eller delar av vår rekryteringsprocess. Läs mer på våra tjänster eller kontakta oss för ett förutsättningslöst möte där vi kan diskutera just dina behov.