Finans & försäkring
Inom finans- och försäkringsbranschen har vi framgångsrikt rekryterat till en rad nyckelpositioner, inklusive finansanalytiker, controllers, portföljförvaltare, försäkringsrådgivare,kundansvariga, ekonomichefer, key account managers och affärsutvecklare.
Vi har funnits sedan 2003 och verkat i många olika branscher. Bland annat finans och försäkringsbranschen. Men du är expert på din bransch. Vi har erfarenhet av rekrytering och ställer rätt frågor så att vi tillsammans kan ta fram en exakt profil.
Rekrytering inom finans & försäkring
Finans- och försäkringsbranschen rymmer allt från traditionella banker och försäkringsbolag till fintechbolag, kapitalförvaltare och nischade rådgivningsföretag. Trots stora skillnader mellan verksamheterna finns en gemensam utmaning – att hitta medarbetare som har rätt kompetens, arbetar med hög integritet och kan skapa förtroende hos kunder och kollegor.
På Rubino Rekrytering hjälper vi banker, försäkringsbolag och andra företag inom finanssektorn att rekrytera specialister, chefer och kommersiella nyckelpersoner. Vi lägger stor vikt vid att förstå verksamheten, affären och de kompetenskrav som är avgörande för varje enskild roll. Det gör att vi kan genomföra träffsäkra intervjuer och identifiera kandidater som passar både rollen och organisationen.
Ett urval av våra kunder
Därför väljer företag Rubino
Vi tror att en lyckad rekrytering handlar om mer än att matcha ett CV mot en kravprofil. Inom finans- och försäkringsbranschen är rätt kompetens viktig, men lika avgörande är personens omdöme, affärsförståelse och förmåga att skapa förtroende.
Därför lägger vi stor vikt vid att förstå varje kunds verksamhet, organisation och kultur innan vi påbörjar rekryteringen. Ju bättre vi förstår affären och de människor som ska arbeta tillsammans, desto större är möjligheten att hitta en kandidat som inte bara kan utföra jobbet – utan också bidrar till företagets långsiktiga utveckling.
För oss handlar rekrytering om att skapa hållbara matchningar där både företag och kandidater får rätt förutsättningar att lyckas.
Hela eller delar av rekryteringsprocessen?
Rekrytering av specialister kräver ofta en mer fokuserad och strategisk approach på grund av den specifika kunskap och erfarenhet som krävs för specialistroller. Det är viktigt att anpassa rekryteringsprocessen och strategin efter de unika behoven för varje typ av position för att säkerställa att du får de mest lämpliga kandidaterna.
Vi har gärna en dialog med dig om hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt att hitta den perfekta kandidaten. Antingen genom hela eller delar av vår rekryteringsprocess. Läs mer på våra tjänster eller kontakta oss för ett förutsättningslöst möte där vi kan diskutera just dina behov.
Roller vi rekryterar inom finans & försäkring
Ekonomi & controlling
- CFO
- Ekonomichef
- Financial Controller
- Business Controller
- Redovisningschef
- Redovisningsekonom
- Financial Analyst
- Finansanalytiker
Försäljning & affärsutveckling
- Key Account Manager
- Account Manager
- Sales Manager
- Business Development Manager
- Kundansvarig
- Affärsutvecklare
- Regionchef
Ledning
- Teamchef
- Avdelningschef
- Operations Manager
- Verksamhetschef
- VD










