Väljer du Rubino Rekrytering får du en långsiktig partner som genom nätverkande och branschkännedom finner lämpliga kandidater och får dem att se möjligheterna – även på det mindre kända företaget. Vi får ditt företag att växa. Vårt arbete, allt vi gör – från sök och intervjuer till presentation av ditt företag – kan summeras med ett enda ord: Engagemang.
Vi är högst medvetna om den fingertoppskänsla som krävs då vi presenterar ditt företag och att det krävs många kontakter innan vi funnit rätt kandidat till efterfrågad tjänst. Då flera av våra medarbetare kommer från säljsidan kan vi på ett naturligt sätt driva processen framåt, ställa rätt frågor och få rätt svar. Allt för att lotsa flera tänkbara kandidater hela vägen fram till anställning.
Vi tar ansvar
Vår prismodell gör våra tjänster attraktiva oavsett om du låter oss sköta hela rekryteringen eller endast delar av den.
Därför väljer du Rubino
Väljer du Rubino får du en rekryteringspartner som genom nätverkande och branschkännedom finner lämpliga kandidater och får dem att se möjligheterna – även på ett mindre känt företaget. Allt från sök och intervjuer till presentation av ditt företag och återkoppling, kan summeras med ett enda ord: Engagemang.
Nöjd-kund garanti
Är du av någon anledning inte nöjd med vårt arbete så gör vi givetvis om rekryteringen helt kostnadsfritt. Vi vill helt enkelt att du skall vara nöjd med din rekrytering.
Rekrytering från norr till söder
Rubino Rekrytering erbjuder sina rekryteringstjänster i Stockholm, Göteborg och Malmö, men självklart också i hela Sverige.
Harry Rubino är företagets grundare och har arbetat med rekrytering sedan 1999. Han har en gedigen sälj- och säljledarbakgrund från bilbranschen samt finansbolag och har representerat varumärken som Mercedes, BMW samt LeasePlan. Med lång erfarenhet av att intervjua och rekrytera framförallt specialistsäljare, säljchefer, ledare och VD har Harry under många år byggt upp ett stort nätverk inom sälj och marknad. Följande branscher ligger honom varmt om hjärtat: bygg/fastighet, industri, finans, dagligvaruhandeln samt givetvis bilbranschen. Drivkraften är att hitta rätt person till rätt plats och få företag att växa.
Mats är rekryteringskonsult på Rubino med utgångspunkten att alltid göra rekryteringen av en ny kollega spännande och rolig. Han drivs av att skapa ett värde hos alla inblandade, där uppdragsgivare och kandidater ska känna att vi bryr oss och att det finns ett genuint intresse i vad vi gör. På Mats Larssons meritlista finns erfarenheter som KAM, Försäljningschef och Seniorkonsult inom mediebranschen. Vid sidan av arbetet är idrott, mat och musik ett stort intresse där golf upptar den största delen av fritiden.
Fredrik rekryterar nyckelpositioner inom Life Science där han har lång erfarenhet och stort kontaktnät. Han har haft ledande befattningar i både stora och små företag och brinner för att göra det där lilla extra som gör skillnad. På fritiden är det segling och skidåkning som gäller. Lite golf lär det väl bli framöver med kollegorna på Rubino.
Josefin är beteendevetare som älskar försäljning. Som rekryterare på Rubino får hon utlopp för både sin analytiska ådra och sin utåtriktade sida. Josefin kommer med ett brett nätverk inom bygg och anläggning. Hon drivs av att se bolag växa och att göra rekryteringsprocessen till en lättsam och smidig process för alla inblandade.
Anette är Researcher hos Rubino med utgångspunkten att hitta och matcha dom bästa kandidaterna till Rubinos kunder.
Hon jobbar med att kartlägga, kontakta och erbjuda nya karriärmöjligheter för personer som har både de empiriska och teoretiska färdigheterna som är av relevans för en lyckad rekrytering. Hon jobbar även med kravprofilstagning, annonsskrivning, referenstagning.
Anette har gedigen erfarenhet av att jobba i olika säljorganisationer både som säljare själv och som säljsupport.
Hon är utåtriktad och positiv och har lätt att få kontakt med nya människor.
