Rekrytera Fältsäljare
En riktigt skicklig fältsäljare skapar förtroende, bygger långsiktiga relationer och förstår kundens behov innan kunden själv formulerat dem.
Vi har hjälpt våra kunder att växa och att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är våra långa och breda erfarenhet och goda verksamhetsförståelse. Läs mer om vad som är viktigt i en rekrytering av en fältsäljare.
Vi tar hand om rekryteringen av din nästa Fältsäljare
Med erfarenhet från ett flertal branscher, allt från medtech och tillverkande industri till el- och energibranschen, automotive och fler, vet vi vilka kompetenser och egenskaper som krävs för att lyckas i olika roller och marknader. Branscherfarenhet är bra, men inte allt. Många kan lära sig en produkt, men det är svårare att byta personlighet. Vi hjälper dig att hitta säljaren som både utvecklar och utvecklas tillsammans med ditt företag.
Genom noggrann urvalsprocess, personlig kontakt och djup branschkunskap säkerställer vi att varje kandidat vi presenterar har potential att bli en långsiktig framgång i ditt team. Vi arbetar proaktivt, både genom search och annonsering, och lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt roll. När vi tar hand om rekryteringen av din nästa fältsäljare kan du känna dig trygg med att processen är effektiv, professionell och resultatinriktad, och att fokus alltid ligger på att hitta den kandidat som stärker ditt företag och bidrar till tillväxt.
När är det dags att rekrytera en ny Fältsäljare?
Om försäljningen inte når uppsatta mål, om kunder inte får tillräckligt med uppföljning, eller om teamet börjar bli överbelastat kan det vara tydliga signaler. Även om företaget planerar expansion, lanserar nya produkter eller vill ta större marknadsandelar är det ofta rätt tid att stärka säljkåren.
En ny fältsäljare kan inte bara öka försäljningen, utan också tillföra ny energi, perspektiv och kompetens till teamet. Det handlar inte bara om att fylla en plats, utan om att hitta rätt person som kan bidra till långsiktig tillväxt och som kan utvecklas tillsammans med företaget. Genom att agera i rätt tid kan du säkerställa att ditt företag fortsätter att växa, bibehålla kundnöjdhet och stärka sin position på marknaden.
Vad gör en bra Fältsäljare?
En riktigt skicklig fältsäljare skapar förtroende, bygger långsiktiga relationer och förstår kundens behov innan kunden själv formulerat dem. Genom att kombinera djup produktkunskap med kommunikationsförmåga och lyhördhet kan fältsäljaren anpassa varje möte och varje lösning efter situationen.
En framgångsrik fältsäljare är självgående, driven och proaktiv, samtidigt som hen alltid arbetar i linje med teamets och företagets mål. Hen ser möjligheter där andra ser hinder, löser problem snabbt och levererar konsekvent resultat. Förmågan att motivera sig själv, skapa energi i kundmöten och agera som företagets ansikte utåt gör att fältsäljaren blir en nyckelperson för långsiktig tillväxt.
Viktiga kvalifikationer för en Fältsäljare
Resultatorienterad
En utesäljare måste kunna sätta upp tydliga mål och konsekvent arbeta för att nå eller överträffa dem. Förmågan att fokusera på avslut och försäljning är central.
Självgående och initiativrik
Rollen innebär ofta att arbeta självständigt ute på fältet, planera sin tid och ta initiativ för att hitta nya kunder och affärsmöjligheter.
Kommunikativ och relationsbyggande
En utesäljare måste kunna skapa förtroende snabbt, presentera produkter eller tjänster på ett engagerande sätt och bygga långsiktiga kundrelationer.
Tålig och flexibel
Försäljning på fältet innebär ofta utmaningar, motgångar och varierande arbetsdagar. Förmågan att hålla motivationen uppe, anpassa sig och fortsätta driva affärer är avgörande
Behöver du en Fältsäljare som levererar resultat från dag ett?
Låt oss ta en dialog – skicka din förfrågan, så svarar vi inom kort!
Specialister på säljrekrytering sedan 2003
Att rekrytera rätt säljare är en av de viktigaste investeringarna ett företag kan göra. Sedan 2003 har vi på Rubino Rekrytering specialiserat oss på säljrekrytering genom attrahera och matcha säljare som skapar resultat och driver tillväxt.
Med över två decenniers erfarenhet har vi byggt upp en unik förståelse för vad som gör en säljare framgångsrik, oavsett bransch eller marknad. Vi vet att rätt personlighet ofta är minst lika viktig som erfarenhet, och därför kombinerar vi strukturerade intervjuer, search och arbetspsykologiska tester för att säkerställa att våra kandidater både passar rollen och utvecklas tillsammans med ditt företag.
Genom åren har vi hjälpt företag i hela Norden att växa sina säljteam, och vårt nätverk av kandidater och kunder är ett av våra starkaste verktyg. När du samarbetar med oss får du en partner som förstår säljrollen på djupet och som vet vad som krävs för att rekryteringen ska bli långsiktigt framgångsrik.
Rekryteringsprocess
Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar
Vi är ödmjuka inför vårt uppdrag och förstår att rekrytering kan vara en utmaning för alla inblandade parter. Därför strävar vi efter att skapa en positiv, trygg och vänlig upplevelse för både kunder och kandidater genom att vara lyhörda och transparenta under hela processen.
När de bästa kandidaterna inte söker jobb
Att rekrytera en fältsäljare handlar inte bara om att hitta de som aktivt söker jobb, de bästa kandidaterna är ofta redan framgångsrika i sina nuvarande roller. På Rubino Rekrytering har vi en etablerad kandidatbas med tusentals kandidater från olika branscher, och vi vet hur vi ska nå de rätta personerna för just din organisation.
Genom en kombination av executive search, brett nätverk och en djup förståelse för marknaden identifierar vi de mest lämpade kandidaterna, även de som inte aktivt söker en ny roll. Vi ser till att presentera möjligheten på ett sätt som väcker intresse och visar hur rollen kan bidra till deras fortsatta karriärutveckling.