Fältsäljare

Fältsäljarna representerar sin arbetsgivare och dennes varumärke ute på fältet. Fältsäljare arbetar på resande fot och möter kunder personligen för att marknadsföra och sälja produkter eller tjänster utanför företagets fysiska plats.

Vi har hjälpt våra kunder att växa och att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är våra långa och breda erfarenhet och goda verksamhetsförståelse och genuina intresse för människor. Vi har rekryterat allt från inköpsassistent till produktchef, chefsroller och säljare samt en mängd olika andra specialistroller. Läs mer om vad som är viktigt i en rekrytering av en fältsäljare.

Rekrytering av fältsäljare

En fältsäljare är en säljrepresentant som arbetar utanför företagets fasta plats och möter potentiella kunder personligen på deras egna platser för att marknadsföra och sälja produkter eller tjänster. Detta kan inkludera att resa till kundens kontor, butiker eller andra platser för att genomföra demonstrationer, ge produktinformation och förhandla om försäljningar. Fältsäljare spelar en viktig roll i att bygga kundrelationer och uppnå försäljningsmål genom personlig interaktion och försäljningsstrategier anpassade till varje kunds behov.

Det är viktigt att hitta kandidater som har de rätta kvalifikationerna, och även personlighetsmässigt matchar företagskultur och värderingar och kan utveckla och utvecklas med er. Du är specialist på din bransch, bättre än vad vi någonsin skulle kunna vara. Men vi har frågorna och erfarenheten för att förstå exakt vilken profil som du behöver.

Viktiga kvalifikationer för att hitta rätt fältsäljare

Vid rekrytering av en fältsäljare är det viktigt att hitta en kandidat med rätt kompetens och egenskaper för att trivas och lyckas i denna dynamiska roll. Vår erfarenhet är att personlighet och attityd ofta är viktigare branschkunskap och produktkunskap. Det kan en bra säljare lära sig. Nedan följer några viktiga kvalifikationer att överväga när du söker efter en fältsäljare att rekrytera.

Utmärkta kommunikationsfärdigheter: En förmåga att kommunicera tydligt och övertygande är avgörande för att bygga relationer med kunder och slutföra försäljningar.

Självständighet och driv: En framgångsrik fältsäljare bör vara självgående och ha en stark motivation att uppnå sina försäljningsmål även när de arbetar utanför kontoret.

Organisationsförmåga: Fältsäljare behöver kunna hantera sitt arbete effektivt, planera sina resor och kundbesök samt prioritera sina uppgifter för att maximera sin tid på fältet.

Försäljningstekniker: Kandidaten bör ha kunskap om försäljningstekniker och strategier för att övertyga potentiella kunder och stänga affärer.

Flexibilitet och reseberedskap: En fältsäljare måste vara villig att resa till olika platser för att möta kunder, vilket kräver flexibilitet och anpassningsförmåga till olika arbetsmiljöer och situationer.

Genom att söka efter kandidater med dessa kvalifikationer kan du hitta en lämplig fältsäljare som kan bidra till att öka företagets försäljning och närvaro på fältet.

Jag vill veta mer

Kontakta mig för ett förutsättningslöst möte.

Kontakta mig

Eller ring oss direkt på 08-411 60 80

Rekryteringsprocess

Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar

En rekrytering är utmanande för alla som är inblandade. Vi skapar en positiv, trygg och vänlig upplevelse både för dig som söker kompetens och för dig som söker ett jobb. Ödmjuka, lyhörda och transparens under processen ord vi gärna säger om oss själva. Men prata gärna med någon som arbetat med oss, det är alltid bättre att någon annan säger det.

Läs mer om vår rekryteringsprocess

Utmärkta kommunikationsfärdigheter: En förmåga att kommunicera tydligt och övertygande är avgörande för att bygga relationer med kunder och slutföra försäljningar.

Självständighet och driv: En framgångsrik fältsäljare bör vara självgående och ha en stark motivation att uppnå sina försäljningsmål även när de arbetar utanför kontoret.

Organisationsförmåga: Fältsäljare behöver kunna hantera sitt arbete effektivt, planera sina resor och kundbesök samt prioritera sina uppgifter för att maximera sin tid på fältet.

Försäljningstekniker: Kandidaten bör ha kunskap om försäljningstekniker och strategier för att övertyga potentiella kunder och stänga affärer.

Genom att söka efter kandidater med dessa kvalifikationer kan du hitta en lämplig fältsäljare som kan bidra till att öka företagets försäljning och närvaro på fältet.