Rekrytera Telefonförsäljare
En riktigt bra telefonförsäljare lyssnar aktivt, förstår kundens behov och anpassar sitt budskap så att det blir både relevant och engagerande redan från första kontakten.
Vi har hjälpt våra kunder att växa och att stärka sina organisationer sedan 2003. Vår styrka är våra långa och breda erfarenhet och goda verksamhetsförståelse. Läs mer om vad som är viktigt i en rekrytering av en telefonförsäljare.
Vi tar hand om rekryteringen av din nästa Telefonförsäljare
Telefonförsäljning ställer höga krav. Det handlar inte bara om att sälja – utan om att snabbt skapa förtroende, förstå kundens behov och presentera lösningar på ett sätt som engagerar. Den som lyckas i rollen kombinerar mod och driv med tålamod, fingertoppskänsla och en vilja att alltid utvecklas.
Vi på Rubino Rekrytering vet hur stor skillnad rätt person kan göra. Därför arbetar vi nära dig som kund för att förstå exakt vilka egenskaper, erfarenheter och drivkrafter som krävs för att lyckas i just ditt företag. Med hjälp av search, nätverk och kvalitetssäkrade urvalsmetoder hittar vi kandidater som inte bara levererar resultat – utan som också stärker kulturen i ditt team och bygger långsiktiga kundrelationer.
När behöver ditt företag en Telefonförsäljare?
Telefonförsäljning är en specialiserad funktion som kan skapa stor skillnad för företag som vill växa och bygga starka kundrelationer. Det är inte alla verksamheter som har behov av en telefonförsäljare, men för företag som arbetar med produkter eller tjänster som kräver aktiv kundkontakt, prospektering eller relationsbyggande på distans, kan rollen vara avgörande.
Det kan vara aktuellt att rekrytera när försäljningsarbetet börjar ta mer tid än teamet hinner med, när nya kunder behöver bearbetas eller när tidigare kontakter behöver återaktiveras. En skicklig telefonförsäljare kan frigöra tid för övriga säljresurser samtidigt som de ökar försäljningen och stärker kundrelationerna. För företag som vill expandera sin kundbas, förbättra uppföljning eller få fler affärer från befintliga kontakter blir rekryteringen av en telefonförsäljare en strategisk investering.
Vad gör en bra Telefonförsäljare?
Att lyckas i telefonförsäljning kräver mer än att bara ringa samtal – det handlar om skicklighet, energi och förmågan att snabbt skapa förtroende. En riktigt bra telefonförsäljare lyssnar aktivt, förstår kundens behov och anpassar sitt budskap så att det blir både relevant och engagerande redan från första kontakten.
Telefonförsäljning innebär att bygga relationer, etablera långsiktiga kontakter och skapa upplevelser som kunderna vill återkomma till. Den skicklige säljaren är kommunikativ, lyhörd och självgående, samtidigt som hen är målfokuserad och har förmågan att hantera avslag utan att tappa energi eller motivation.
Rekryteringsprocess
Varje uppdrag är unikt, men vi har en beprövad process som fungerar
Vi är ödmjuka inför vårt uppdrag och förstår att rekrytering kan vara en utmaning för alla inblandade parter. Därför strävar vi efter att skapa en positiv, trygg och vänlig upplevelse för både kunder och kandidater genom att vara lyhörda och transparenta under hela processen.
Viktiga kvalifikationer för en Telefonförsäljare
Kommunikativ förmåga
Att kunna uttrycka sig tydligt, lyssna aktivt och anpassa budskapet efter kundens behov.
Mål- och resultatorientering
Driv att uppnå försäljningsmål, hantera avslag och hålla motivationen uppe under pressade situationer.
Relationsskapande
Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa förtroende redan från första samtalet.
Självständighet och struktur
Förmåga att planera och genomföra samtal effektivt, hantera leads och följa upp utan kontinuerlig styrning.
Letar du efter en Telefonförsäljare som skapar tillväxt?
Låt oss ta en dialog – skicka din förfrågan, så svarar vi inom kort!
Specialister på säljrekrytering sedan 2003
Att rekrytera rätt säljare är en av de viktigaste investeringarna ett företag kan göra. Sedan 2003 har vi på Rubino Rekrytering specialiserat oss på säljrekrytering genom attrahera och matcha säljare som skapar resultat och driver tillväxt.
Med över två decenniers erfarenhet har vi byggt upp en unik förståelse för vad som gör en säljare framgångsrik, oavsett bransch eller marknad. Vi vet att rätt personlighet ofta är minst lika viktig som erfarenhet, och därför kombinerar vi strukturerade intervjuer, search och arbetspsykologiska tester för att säkerställa att våra kandidater både passar rollen och utvecklas tillsammans med ditt företag.
Genom åren har vi hjälpt företag i hela Norden att växa sina säljteam, och vårt nätverk av kandidater och kunder är ett av våra starkaste verktyg. När du samarbetar med oss får du en partner som förstår säljrollen på djupet och som vet vad som krävs för att rekryteringen ska bli långsiktigt framgångsrik.